精品无码一区二区三区,国产成人免费视频,末发育女av片一区二区在线观看,老校长不戴套玩新婚老师

產(chǎn)品目錄
新聞動態(tài)
首頁 > 新聞動態(tài) > 建設企業(yè)文化促進企業(yè)健康發(fā)展知識講座

建設企業(yè)文化促進企業(yè)健康發(fā)展知識講座

 更新時間:2011-10-11 點擊量:2330

     文化每時每刻都在對政治、經(jīng)濟、社會、生活產(chǎn)生著潛在的影響,發(fā)揮著不可忽視的作用。  
一、認知企業(yè)文化 
  企業(yè)文化是在一定社會歷史條件下,企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念、文化形式和行為模式,以及與之相適應的制度和組織結(jié)構(gòu),體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價值準則、經(jīng)營哲學、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。 企業(yè)文化的實質(zhì), 是以人為中心,以文化引導為手段,以激發(fā)職工的自覺行為為目的的一種企業(yè)經(jīng)營管理思想。企業(yè)文化的根本任務, 是重視人、相信人、理解人、發(fā)動人、引導人、教育人、培養(yǎng)人和塑造人。企業(yè)文化是一種氛圍,就是形成一種積極向上正氣,形成一種嶄新的精神面貌。 

 

、建立的企業(yè)文化 
  發(fā)展企業(yè)文化的核心是真正做到“以人為本”。企業(yè)文化是作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識中,企業(yè)文化離開員工根本無法獨立存在,“以人為本”是形成良好企業(yè)文化的基礎。 

企業(yè)文化在建設發(fā)展中必須要有自己的特色,“特色”就是一個企業(yè)的文化個性,是這個企業(yè)在文化上與其他企業(yè)不同的特性。它只為這個企業(yè)所有,只適用這個企業(yè),是這個企業(yè)生存、發(fā)展條件及其歷史延續(xù)的反映。假如把企業(yè)看作是一個生命體,那企業(yè)文化就是它的思維方式和行為舉止。建設企業(yè)文化不要加以模仿,否則就像影子一樣顯現(xiàn)不出來,企業(yè)文化必須突出重點,不同的價值觀念進行分析整合、精心提煉出適應本企業(yè)發(fā)展、有價值的精神,而不是簡單地模仿別人。 
  建設企業(yè)文化是一項永無止境的系統(tǒng)工程,它要有高瞻遠矚的設計者,還要有廣大員工的積極參與和普遍認同,要具有制定的合理性、理解的廣泛性并結(jié)合現(xiàn)實才能建設一個的企業(yè)文化。 

三、為什么要建立的企業(yè)文化 
  建立的企業(yè)文化是新世紀的必然要求企業(yè)文化較量的實體是企業(yè)高素質(zhì)的員工隊伍,高素質(zhì)的企業(yè)員工隊伍來自于比較完善的企業(yè)用人機制和良好的企業(yè)用人環(huán)境。一個國家的發(fā)展離不開這個國家的文化,一個企業(yè)的發(fā)展,同樣離不開這個企業(yè)的文化。

   企業(yè)文化的作用“先進科技”、“員工素質(zhì)”“人才”、“技術力量”都被人所重視、認可。的企業(yè)文化克服了企業(yè)存在的困難與不足,使企業(yè)自身具備的優(yōu)勢發(fā)揮作用。
  

四、結(jié)束語

    未來企業(yè)之間的競爭將是企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化才是企業(yè)的核心競爭力。被譽為20世紀成功的企業(yè)家韋爾奇指出:“如果你想讓列車再快10公里,只需要加大油門;而若想使車速增加一倍,你就必須要更換鐵軌了。資產(chǎn)重組只可以提高一時的公司生產(chǎn)力,只有文化上的改變,才能維持高生產(chǎn)力的發(fā)展。” 

 

 

杭州奧科環(huán)境試驗設備有限公司

http://m.mzmyjt.com

      http://www.hzaoke.com 

電磁吸合式振動臺、高低溫濕熱試驗箱IP防塵防水試驗設備、氙燈紫外老化試驗箱

©2025 版權(quán)所有:杭州奧科環(huán)境試驗設備有限公司   備案號:浙ICP備11001693號-1

浙公網(wǎng)安備 33011002011066號

亚洲AV毛片一区二区三区| 97偷自拍亚洲综合图片| 久久亚洲SM情趣捆绑调教| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 久久桃花综合桃花七七网| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产精品国产三级国产专播| 免费观看性生交大片| 男同桌上课用手指进去了好爽| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 99国精产品一区二区三区a片| 小雪被老汉各种姿势玩弄| 国内老熟妇对白HDXXXX| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片 | 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产99久久久国产精品免费看| 老太BBwwBBww高潮| 午夜成人理论福利片| 人妻少妇偷人精品无码洋洋av| 全球欧美hd极品4k| 久久99亚洲精品久久久久| 亚洲日产乱码一二三区别| 国产成年无码AV片在线韩国| 热の无码热の有码热の综合| 1000部精品久久久久久久久| 国产一区二区精品丝袜| 老旺的大肉蟒进进出出| 开小箩莉嫩苞h公交| 他揉捏她两乳不停呻吟a片| 久久久久亚洲AV成人网人人软件 | 黄金网站在线进入| 久久精品国产亚洲AV日韩| 久久久久精品无码专区| 99精品一区二区三区无码吞精| 久久久久国产一区二区三区| 三级蔷薇之恋| 《性妲己》电影在线观看| 爽欲亲伦96部分阅读| 疼~别放了~装不下了不下载| yyy6080韩国三级理论| 沧元图动漫全集免费观看高清 |